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234件 |
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125件 |
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61件 |
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76件 |
| 合計 | 534件 |
長時間労働やサービス残業など社会問題に切り込んでいく。
最終回は6月18日だったが、放送中に発生した地震の特番のために中断。
改めて25日に再放送となった。
キュートなヒロインもいいし
お仕事ドラマとしても、なかなか面白いと思います。
主役吉高由里子個人的に嫌い。ユースケサンタマリアも嫌い。なんかユースケサンタマリア顔つき悪い。
吉高由里子は声が高すぎて耳障り。演技下手すぎ。
誰が何時に帰ろうがどうでもいい、つまらない。
視聴早々にリタイア。
好みのドラマではなかった。
そうだね 誰が何時に帰るのかを探るドラマだとサスペンスだわww
生産性を上げればいいって話で、会社に守られた正社員が何をうざうざ言ってるんだろうって感じ。契約社員や時給働きの方が大変だよ。
いやいや現場では、皆が働いているところを、お先に〜と帰れる人は皆無でしょう。
このドラマが、働き方改革の一助になるといいと思います。
こんな緊張感のない雰囲気の中、定時で帰る帰らないとかホントつまらないんだが。
このドラマのタイトルの意味が分からなくなる未来を期待します。
定時に帰るって普通じゃないの、何言ってるの？って。
現実では、残業ありきの風潮がなかなか消えない職場、仕事終わってても、「お先に失礼します」って言いづらい空気感。
ドラマで「いやいや、定時で帰ろうよ〜」って言ってくれたとき、こんな人一人でもいたらなぁー！！って切に思いました。
今日あった会社でのイライラを、そのままドラマで再現されるのは、やっぱりキツイ。
私の会社でも今日、仕事中に何度も子供の熱のことでLINEしてた人がいるけれど、会社にいてもサボっているのと同じ。
他人の子どもの写真、LINEでいる人いる？？
あんなバカげた方法じゃなくて、定時なんだからきちんと部下に挨拶して帰るのが常識。ドラマだというのなら、部下に気なんてつかわせないもっとスッキリする方法で解決してほしかったな。
内田有紀の役、憎たらしい。
足手まといのくせにガメツク手柄を欲しがり、
同僚に威張り散らし、
唯一心配してくれるお人好しのヒロインの事までも小バカにして発言を全否定。
こんな奴こそ1番要らない、殺意を覚える。
働くママとして承認欲求が高くなってしまった先輩さん。
無理して働こうとしてる人はいつも 見えない敵と戦ってるようだ。
そんな時に職場でユーモアを持って助けてくれる人は有り難い。
皆が定時に終わって小籠包を食べに行けるようになると良いね。
向井理の限りなく普通な感じだけど（服は変な服着てる）
的確な指示とピシッとスーツ着るとやはりイケメンなギャップ
いいと思う。
ユースケみたい人が職場にいるとしらけるし、
皆が仲悪くなりそう。
内田先輩ほんとイライラした。張り切りようがもうムカつく！仕事復帰ってそんなに気負わなければいけないのかな？大丈夫？って声かけられる方が嬉しいような気がするけど。焦って仕事するとろくな事はない。案の定、、、
やっとの吉高の機転で少しは素直になったかな？
働く女性は何かと大変だけどそれ以上にイクメンのパパには恐れ入ります。
みんな定時に帰れるように努力しようよ。
それにしても中丸君の演技どうにかならないものか笑
仕事復帰後の先輩。力みすぎが失敗を招き、家族、同僚に迷惑を掛ける。先輩が失敗した穴を同僚みんなでカバーしている最中、自分は何もすることができないばかりか、夫にLINE。自分が同僚の立場だったら、怒り心頭だったと思う。一方でまた、この先輩のジレンマも痛いほど良く分かる。
ジレンマの中でもがく先輩。失敗の穴埋めに奔走する同僚。その狭間で、いつも余裕で他人を思いやってるヒロインは、何かちょっと浮いている。初回では、その日の業務を全うしているから定時に帰れる設定だったはずなのに、先輩の代わりに健康保険証を届けるなんて、ひとりだけ仕事をしてないみたい。
次回は、新人がSNSに動画投稿して大問題になるみたいだけど、解雇にしないんだね？
いろいろと展開にムリがある気がするのはあたしだけ？
吉高さんは怒りスイッチ入ると左眉がピクンと跳ね上がります。
それもちょっとやそっとじゃマネできないくらいのスピードです。
次に跳ね上がるのはいつかを是非見逃さないでください。
正直言って小さな子供がいるのに普通に働くのは難しいから復帰しないで欲しい。結局、周りが大変なんだよ。
会社を辞めてくれた方が、丸々一人、別に雇えるから周りは助かるんだよね。。
出産で一旦会社を辞めて、また働けるようになったら再就職すればいいじゃない。
出産が女性しか出来ない以上、男と女は違う。
別に男と同じ働き方にこだわらなくてもいいじゃない。
アレもコレも全部は手に入らないよ。傲慢だよ。
何より周りは迷惑なんだよ。その方が周りも助かるんだよ。。
定時で帰るのに休日出勤する設定はおかしい。婚約者の親との初顔合わせよりも大事か？プライベート優先キャラは通さないとね。
定時でかえって主人公が友達と恋愛の話をしながら語り合う感じかと思っていたが、、蓋をあけたら社会派ドラマだった。が私の感想かな。配役からしたら察することはできたが。
連ドラは時代を映す鏡。今の時代に医療ものより刑事ものよりこういうのがもっとあっていいと思う。
内容は普通で掘り下げかたは今ひとつだけど、期待を込めて星1プラス。
いい年した大人が職場内でかくれんぼだなんて・・・。
もう、帰らざるをえないじゃないですか。
今回の大きなテーマは仕事と家庭の両立。
（とりわけ彼氏彼女のいない）独身者には理解しがたいでしょうけど、これっ、本当に切実な問題なんです。一口に家庭と言ってもその中身は様々。
セリフの中で男性の育休取得率が5％だと言ってましたが、賤ヶ岳さんとこみたいに理解のある夫であっても、周囲のサポートがなければワンオペ育児になってしまい、単に性別が入れ替わっただけになってしまう（料理は八重さんがまとめて作ってたね）。
二世帯とまでは行かなくても、近所（スープの冷めない距離）に実家があれば何かと頼めるけど、毎日は無理。
そこまでして働かなくても良いじゃないか、なんて言う人もいるだろうが、仕事って給料を稼ぐことだけが目的なんだろうか。
社会とつながっていたい（家の中に閉じこもるのは嫌だ）、人の役に立ちたい（社会から必要とされたい）と思うのは当然。
社会で働くという事はそういうこと。
そしてまた、八重さんの暴走気味な空回りも分らなくもないな。
例えば野球選手が怪我をして長期離脱した後の現場復帰では、前以上の成績を残したい（ファンの期待にこたえたい）と思いがち。
彼女も過去の実績があった分、イケると思っちゃったんでしょう。
まっ、これに懲りて、回りの意見にも耳を傾けるようになるでしょうけど。
福永はかつて、「けもなれ」の九十九社長みたいだったんじゃないかな。
そして秀はそこの社員だった可能性がありますね。
利益率の高い仕事は大手に独占され、見積もりも納期も厳しい仕事ばかりが中小に回ってくる。
そんな現実まで描いてくれたら・・・。
新人君、やっちゃいましたね。悪意のあるバイトテロとは違うけど、クライアントにも会社にも迷惑を掛けたわけで、これは重大インシデントだ。
ユースケさんも向井さんも吉高さんも江口さんも個性が生かされていていいと思います。
アンチには堪えがたいでしょうが。
今どきの世代のドラマで参考になります。
昭和の人間は現在の平成産まれの考え方は間違いなく違うし
今現在がこんな考え方の若者が多いと理解できます。
吉高由里子って、ぶりっ子のようで今までは嫌いだったけど、このドラマでは自然に演じている。素直で可愛い。かなり評価が変わった。
ドラマのそのものは、ちょっとありえない設定が多いが、まあ悪人も出てこないし、ほのぼのドラマとしては楽に見れる。
お仕事ドラマにありがちな、とんでもないバカもいない。一部いるようだが。
安心して見られるドラマ。
一話一話登場人物の問題点を改善していくドラマかな。
私は好きです。医療ものでも刑事物でもない、お仕事系のドラマだけど面白い。極端に嫌な人が居ないことも安心して見られる。
それから主人公のキャラがいいですね、ガツガツしてないし。同僚の悩みを、さりげなく解決していく。ユースケ・サンタマリアが言ってたけど、まさに精神的なラブシーンという感じ。
育休後に職場復帰する母親、猛烈にがんばる様子を内田有紀さんが熱演していた。以前「ノンママ白書｣というドラマでやはり育休明けの社員を内山理名さんがやっていたのを思い出した。彼女の場合は内田さんと真逆で時短やら何やらひたすら権利ばかり主張していたっけ。どっちもどっちだが・・・自分のできることの限界をしっかり見極めて働かないと結局周りに迷惑をかけるだけになってしまう。
昨日は江口さんの出番が少なくて残念だった。
子供がいても、独身の頃のように働こうとすると
そのしわ寄せは子供に行くんだよね。
あれもこれもよくばると、両方中途半端になる。
時短もらえるし福利厚生しっかりしているんだから
子供が小さいうちは育児優先でいいじゃんともうよ。
女性にしか出来ない出産は、したい。
でも産後すぐの時期すら家の中に閉じこもるのは嫌だー、とか、キャリア中断するのは嫌だーとか、社会から必要とされたいーって、
極端な話、個人的な願望よね？
その自分の願望を解消する為に会社を利用しないでくれよって話。その欲望を職場の人間に迷惑かけてまで押し通さないでくれよって話。
アレもコレも自分の欲望通りにしたいのは良く分かるけど、
人様に迷惑はかけないでって話。
あなたの個人的な希望のライフプランを実現する為に、周りを巻き込んだり、迷惑をかけないでって話。
職場を利用しないでって話。
同時に、産後に閉じこもってしまうのはウツになったり精神的に参ってしまうから、社会と接点はしっかりと作るべき。でもそれは産後の女性と子供の心身の健康の為であって行政などが本来はしっかりやっていくべき事で、その為に個人的にどこかの会社の職場を利用するのは、違う。
もちろん女性が務めておらず家に居るからって、ワンオペはダメ。仕事より小さい子の子育ての方が圧倒的に大変なんだから、男性は働きながらしっかり子育てもやれる範囲でするべき。そういう男性の意識変えは大事。
あと気になったのが「社会に必要とされたい」って…、
逆に子供を産み育てること以上にこの社会に必要とされることってある？
会社の仕事は極論、誰でも出来る。
辞めたら次の代わりの人がやるだけ。
でも子供のお母さんは自分だけ。母親業は自分しか出来ないんだよ？
勤務せずに子育てに専念してる人達はもっと自分のやってることに誇りを持って良いんじゃないかなぁ？
「勤務してなきゃ社会に必要とされてない」とか、女性自身が子育てに専念してる女性をどこか見下してるんじゃないの？
命を出産して子を育てる以上に、尊い仕事なんてある？
出産子育て以上に、自分にしか出来ない仕事なんてある？
母親は自分一人しか居ないの。代わりはいないんだから。
真面目に書いてたら長くなってすみません。
確かに子供が熱を出しても旦那は帰って来なかった。
でも、子供が小さくて可愛いのはちょっとの間だけなのでできるだけそばにいたほうがいいと思う。
長い人生の中で育児の時間はちょっとだけだからそんなに頑張らなくていいよ先輩と思いました。
まあ子供が成人した今だから思うことで、育児中はずーーーと子供と家庭の中だったからイライラしたこともありましたよ。
女性が輝く時代だからと言って無理して働く必要ないと思います。時短で少しずつ復帰したらいい。
↑家で家事と子育てやってるってもう充分に輝いてるよね。
家売るオンナで北川景子が言ってたけど。
ユースケが怖い～
中丸くんが緊張してるのがわかる（笑
誰かいなかったかなあ。
双子ちゃんなら、逆の立場でも
旦那帰ってきてもいいんじゃないかなーと思うよ。
まだ半年だし
母親の職場復帰早すぎだよ。
中丸くんがちょっと残念だけど、吉高さんのキャラが凄く好きです。今期一、ニを争うお気に入り。
私も同感。
双子の育児って相当大変なはずなのに
赤ちゃんのうちから仕事復帰って、設定に無理があるな、と思った。
吉高さんの演技は好き。
自然だけどかわいい。
中丸くん、料理の手つきはさすが！って思ったけど・・彼氏役にはちょっと違和感^^;
そのうち別れそうな気がする^^;
向井さんの種田晃太郎が作品に奥行きを与えている。
セリフのない場面でもちゃんと演技していて役者としての
こだわりを感じた。そろばん侍にもでていた加治正樹さんや
来週ゲストの石黒英雄さんも向井さんに馴染みのある方が多なので
楽しみです！
産休明けだろうが給料もらってるならちゃんと他の人と同じように仕事して欲しいわ。できないなら辞めて欲しいです。ただでさえ人足りてなくて大変なのにその分同僚にしわ寄せが全部きてるんだって！ほんとちゃんと辞めてもらって人員補充させてください！
なかなか面白い。
アンナチュラルでは過労事故死してた
坪倉もここでは育休取ってるパパとは。
吉高さんのビール飲んでる姿良いですね
これがジャニの正しい使い方。
3〜4番手で中丸君くらいの立ち位置なら嫌味ない。
吉高ドラマはゆるくてながら観るのには最高。
好きな吉高さんの魅力の感じない法曹ドラマの出来映えには、ため息と歯がゆい思いで見ていたけど、
これは、さすがTBS。
原作とドラマの作り方、キャスティングは安心して楽しめる。
内田先輩を責めてる人が多くてショックを受けております。
確かに双子ちゃんの今が刻々と変わる時に復帰は早いかもと
思いましたが、辞めて貰った方が新しく雇えるとか迷惑掛けて
欲しくないと言われているのが正直な意見なら働くって何？と
思う。
歯車の一部なのか生き甲斐なのか、、、だよね。
吉高さん、このドラマでの演技好きです。
育児中のママ、休むことも早退することも遅刻することも仕方ない、子どもは社会全体で育てて行くしかないと割り切って仕事してました。
自分も子どもがやっとでき無事出産し、育休が終わり復帰しました。急遽早退など休むことはほとんどなく過ごせていますが、時短勤務で周りにどう思われてるかなと思います。
ここでママは半人前だから辞めて、一人前の人を入れて欲しいと言う意見がありびっくりしました。
育児や介護、他人事ではないです。お金のため、将来のため、自分のため、色んな目的があって仕事してるのに辞めれるんですか。
第１話は星５つ付けましたが・・。
なんだこりゃ！クオリティ下がり過ぎ。
今クールはつまんないドラマばかり。
これが唯一楽しみ。
吉高ちゃんが現代的思考でバランスも良く
人望もあってとても魅力的。
全部解決しちゃうじゃん。
みんな定時に帰ったと一芝居打って、
内田有紀がみんなの気持ちを受け入れるまでの葛藤。
よくあの間を待ったなぁ。演出シビれた。
うん。働く理由は人それぞれだろうけど、それって全部自分の都合ですよね？
「子育て中だから」仕事を休むことも遅刻することも早退することも「仕方ない」？？！
それ、結局フォローしてるの周りの同僚なんですけど…。
ちなみにそんなんじゃ何かあっても残業ももちろんしないですよね？子育て中ですもんね？
その分、同僚が割りを食ってんですけど…。
まだ申し訳なさそうにしてるならこっちも「またか…でも仕方ないな」って思えるけど、
ワーママはこんなことを堂々と言って自分の権利だけは主張するから本当に嫌だ。表向きはみんな口が裂けても言えないけど！
今回はワーキングママの話で可愛い双子の赤ちゃんに癒されました。赤ちゃんの寝顔ってホント可愛い。
自分も3回出産して職場復帰の経験あるので当時を思い出したり。
ドラマ終盤で晃太郎が賤ヶ岳八重に言った
「お子さん大丈夫ですか？」の後の
「賤ヶ岳さんは？大丈夫ですか？」
このシーン良かった…
仕事も子育てもママが心身共に健康じゃないとね…
子供のいない私でも双子の赤ちゃんは大変だと分かる。
パパが育休を取ったからママは仕事に行くのは無理矢理感あり。
内田さんを嫌われる女にして吉高さんが物分かりの良い人を演じるのもな。
仕事ドラマは最近多くなっているけど、何か似たり寄ったりでつまらない。
どうして『自分がこの方の立場なら』と考えられないのかな？
子どもと仕事をそもそも天秤に掛けないと働けない社会って、、。
フェミニスト（この考えも古い）ではないけど、男性が結婚退職。
育休とか選択肢にないのが不思議でなりません。
今回の方のようにキャリアを積んで来て、そのまま頑張りたい人も
たくさんいらっしゃるはずですよね？
最近は教職の方が夫の転勤と育休で職場復帰を諦めると言われてて
結婚したい女性もシンママも一人で産む人も皆で助け合えないのかな？
コミュニケーション力も精神的強さも女性の方が社会的に有能だと
思っているけどいつも言われる「女性の敵は女性」だけは無くなって
欲しいと思います。
内田さんの演技が上手くて、家が散らかってイライラするのも
赤ちゃんのミルクをこぼし、アーツとなるのも伝わった。
負の連鎖だと思う。
職場で誰かちょっとコーヒー出してくれるだけでも、落ち着けるからね。
そんな事ぐらいは出来るかもと考えさせられたな。
出産とか病気とか家族の介護とか、できるだけ助け合いたい場面。
それなのにギスギスしたり、互いにイライラしてしまうのは、やっぱり職場が、最低限の人数で回すようになっていたりして、いろんな圧があるせいかなと。
赤ちゃんの時、職場復帰して働くと、授乳とかも苦しいし、一番かわいい赤ちゃんの頃の我が子の記憶をしっかり持てず、疲れ果ててイライラして、それはそれで寂しい。
そんなに苦労して復帰しても社員同士でギスギス。それもまた哀しい。少し余裕を持って仕事をシェアしあえる人数を経営者が雇って、ほどほどに働けるよう、いい感じのシステムを作ってほしいものです。
なるほど、女性は妊娠出産したら、どんなにスキルがあっても戦力外通告ですか・・・。くだらねぇなぁ。
たぶんその人が復帰する事で自分の椅子が無くなるような人ほどよく吠えるんでしょうね。迷惑をこうむった被害者ではなくて利己的な加害者。違う？
赤ちゃんから見て、母親と父親とで何が違うかといったら、乳が出るか出ないかぐらいの差しかない。
初乳を含め最初の数ヶ月は一緒に過ごすべきかとも思うけど、そこを過ぎたら子育ては夫婦の責任。
どのようにするかは二人が話し合って決めるべき事で、周囲（職場）がとやかく言うべき問題ではない。
母親が子育てに専念する家庭もあれば、賤ヶ岳さんとこみたいに父親が育休を取って積極的に子育てしてみようとする家庭だってあっていいと思う。
まさか父親が育休を取る事にまで反対するんじゃないでしょうね。
確かに八重さんは復帰早々の判断ミスでスタッフに迷惑かけちゃったけど、元をただせばクライアントからの指名を受け入れた部長（ユースケ）の責任でもある。
指名された以上、社員として結果を出さなければいけないですからね。
功を焦った八重さんにも問題はあるけど、そこを説得出来なかったチームにも問題はあったと思う。
動画流出にしたって、やった新人君も馬鹿だけど、その事に気付いた東山が上司に報告しなかったのにも問題があると思う。
他人の失敗には厳しいのに、自分の失敗には甘い人がいるって、やっぱよくないよね。
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